新人教育
新人教育
到達目標
- 正確な看護技術を習得する
- 社会人として、組織の一員としての行動がとれる
- 看護チームのメンバーとして行動することができる
- 専門職業人としての認識を高める
※新人看護職員としての必要な知識・技術を身につけると同時に、看護職としての基本的な姿勢・態度を身につけ、看護チームの一員として、安全な看護ケアを提供できることを目的としたプログラムです。
※新人教育はプリセプターシップによるサポートシステムを取り入れ、丁寧でわかりやすい指導を心掛け、共に成長する事を目指しています。
新人看護職員を支える組織の体制
指導体制
新人看護師が順調に職場に適応でき、看護師として自信を持って成長し続けられるように、プリセプター・教育担当者を中心に職場の教育資源を活用しながら、スタッフ全員でサポートしていきます。
2022年度 新規採用者研修
今年度は、4月4日～8日まで集合研修を行いました。
内容としては、病院の概要、接遇、社会人基礎力、医療安全、感染管理、看護記録、褥瘡予防、安全・安楽な移乗・移動、高齢者への対応（認知症ケア）、
おむつの装着体験、清潔ケア、注射・点滴の準備、吸引、経管栄養等です。研修の実際の様子も写真でご覧ください。